Khi NTD hỏi “ Bạn hãy tự giới thiệu về bản thân mình?”, “hãy nói đôi chút về bản thân mình”….Đây là những câu hỏi mà NTD dành cho bạn có thể PR về bản thân mình? Trong trường hợp này bạn sẽ làm gì?
Ảnh minh họa
Thứ nhất: Hãy trình bày thật ngắn gọn về bản thân. Sẽ thật sai lầm khi đưa ra một phát biểu dài về tiểu sử của mình, cấp 3 học trường nào, gia đình có bao nhiêu người, sở thích là gì?… Đó không phải là câu trả lời nhà tuyển dụng muốn được nghe. Thực chất NTD khi hỏi câu này nhiều NTD, họ sẽ không quan tâm nhiều tới câu trả lời của bạn ra sao mà muốn thấy được sự tự tin, nhiệt tình và cảm xúc trong cách bạn trả lời. Tốc độ trả lời chính là đáp án cho câu hỏi, do đó bạn hãy trả lời bình tĩnh, rõ ý.
Thứ 2: Hãy cho NTD biết, bạn giúp được gì cho họ, chứ không phải NTD làm được gì cho bạn. Hãy dùng một ví dụ minh họa cho biết bạn có thể giúp được gì cho NTD thay vì hỏi công ty có thể làm được gì cho bạn như bạn đã đạt được thành tích 2 năm liên nhân viên bán hàng xuất sắc nhất, hoặc những kinh nghiệm bạn đã tích lũy được tại công ty cũ
Thứ 3: Chỉ PR từ 1-2 phút về bản thân. Bạn chỉ nên trình bày về bản thân từ 1-2 phút. Bởi vì NTD sẽ không đủ thời gian và kiên nhẫn khi bạn nói quá nhiều về bản thân
Thứ 4: Hãy dùng video để giới thiệu bản thân: Việc bổ sung những hình ảnh, các đường dẫn sẽ làm sinh động hơn lời giới thiệu của bạn trong hồ sơ. Nếu biết tận dụng, bạn hãy dùng thêm facebook, blog, website riêng để PR hình ảnh của mình nhiều hơn. Đây là phương pháp đem nhà tuyển dụng đến với mình, khá ấn tượng.
