Buổi phỏng vấn thường diễn ra trong thời gian ngắn và sẽ có rất nhiều người cùng lúc sẽ tạo cơ hội cho nhà tuyển dụng quan sát các ứng viên ứng phó ra sao dưới áp lực phải tranh đua. Vì vậy bạn có rất ít thời gian để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, chỉ cần một số bí quyết đơn giản sau đây bạn sẽ không bỏ lỡ và lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng
Biết cách kiểm soát trong cuộc phỏng vấn là cách giúp bạn luôn tỏa sáng
Biết tận dụng mọi cơ hội để “tỏa sáng”: Kinh tế thế giới nói chung và Viêt Nam nói riêng vẫn đang trong thời gian phục hồi. Tỷ lệ thất nghiệp ngày càng tăng và dù cho bạn mới ra trường và lần đầu đi tìm việc hay đang rơi vào tình trạng thất nghiệp do mới nghỉ việc ở công ty cũ, bạn cũng cần học cách chiếm được cảm tình của nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn. Khi đã lọt vào “mắt xanh” nhà tuyển dụng tức là bạn đã được nhà tuyển dụng đánh giá là ứng viên nặng ký. Do đó bạn đừng lo lắng vì thiếu kinh nghiệm hay tự ti vì thất nghiệp lâu nay. Hãy cứ tự tin và tranh thủ thời gian từ trang phục, mái tóc, đến khả năng ăn nói và kinh nghiệm CV…để ghi điểm với nhà tuyển dụng trong vài phút phỏng vấn đó, những lời khuyên sau đây sẽ giúp bạn giải để tự tin tỏa sáng trong buổi phỏng vấn
Tận dụng tối đa ngôn ngữ cử chỉ: Ngôn ngữ của chỉ vô cùng quan trọng trong các cuộc phỏng vấn. Qua cử lời nói, câu từ bạn trả lời nhà tuyển dụng sẽ biết phần nào trình độ và khả năng tự tin của bạn . Tuy nhiên, mặc dụ bạn đã chuẩn bị kỹ càng nhưng vẫn cảm thấy không tự ti, do đó hãy cố thực hiện những động tác sau: ngồi thẳng lưng, cằm hướng lên, những ngón tay đan vào nhau hoặc đi lại, đứng lên ngồi xuống thẳ lỏng cơ thể, đừng tỏ ra lóng ngóng, vụng về.
Tận dụng tối đa thời gian: Trong buổi phỏng vấn không chỉ riêng bạn mà sẽ có rất nhiều ứng viên khác, do đó việc mỗi ứng viên đều có một khoảng thời gian nhất định như nhau để trả lời các câu hỏi cũng như chia sẽ những kinh nghiệm của bản thân với nhà tuyển dụng bao giờ sẽ bị giới hạn. Vì vậy, hãy biết tận dụng tối đa thời gian của mìn để nhà tuyển dụng có cơ hội hiểu về bạn hơn. Để ghi điểm cách bạn trả lời nên rõ ràng, đúng trọng tâm, nhanh gọn, dứt khoát. Đó cũng giúp bạn tiết kiệm thời gian và ghi điểm với nhà tuyển dụng.
Luôn thông minh biến cái “không thể” thành “có thể”: Có nhiều câu hỏi nhà tuyển dụng, có thể bạn thấy đó là sự bất ngờ như nhà tuyển dụng hỏi bạn biết sử dụng Photoshop thành thạo hay không trong khi bạn thấy thiếu tự tin khi sử dụng phần mềm này? Trường hợp này bạn đừng lắc đầu bảo không ngay lập tức mà bạn hãy “phô” những kỹ năng khác ra để “bù đắp” cho nhược điểm này “Powerpoint được sử dụng rất nhiều trong thuyết trình. Tuy nhiên, nhiều người vẫn không biết nó vẫn được chỉnh sửa ảnh được ở mức trung bình, có thể chấp nhận được vì thế tôi tin mình có thể nhanh chóng sử dụng thành thạo Photoshop, có khi cả AI, Corel….”. Câu trả lời đó cho bạn biết rằng mặc dù bạn đã thành thật “thú nhận” với nhà tuyển dụng nhưng bạn sẽ không mất điểm vì đã chứng minh được với NTD về ý chí sẵn sàng học hỏi của bạn.
Có thể tình trạng mất bình tĩnh trong buổi phỏng vấn là tình trạng chung của đa số ứng để chứng tỏ mình là ứng viên hoàn hảo nhất và có được những câu hỏi “ăn điểm” bạn hãy cứ bình tĩnh và tự tin trả lời đó là cách giúp bạn tỏa sáng trong buổi phỏng vấn
