Dù đó là việc bạn đã trông đợi từ lâu hay một cú bất ngờ, mất việc luôn là một đòn giáng nặng. Ngay tức thì, hàng loạt câu hỏi hóc búa ào ạt bủa vây tâm trí bạn: “Lấy gì để trả tiền nhà đây? Con mình sắp đóng tiền học, phải làm sao bây giờ? Mình phải bắt đầu lại từ đâu?
Ảnh minh họa
Rồi khi đi phỏng vấn cho một công việc mới, bạn có bối rối không khi nhà tuyển dụng ra câu hỏi:”Vì sao bạn rời công việc trước kia?”
Dù thực tế có phũ phàng thế nào chăng nữa, đừng để quá khứ ngáng đường tương lai của bạn. Hãy cân nhắc một vài cách chuẩn bị thích hợp cho tình huống mỉa mai này.
1/ Suy xét lại câu chuyện:
Trước buổi phỏng vấn, hãy tìm nơi nào thật yên tĩnh, ngồi xuống và chiêm nghiệm lại vì sao bạn mất việc. Đó có phải là lỗi của bạn không? Hay do vấn đề công ty? Dựa trên câu trả lời, bạn hãy tự thuật lại câu chuyện của mình.
Càng hiểu rõ câu chuyện của mình bao nhiêu, bạn càng dễ dàng giải thích về những gì đã xảy ra (hãy thành thật, đừng thêm mắm dặm muối, nhà tuyển dụng có thể hỏi người chủ cũ của bạn về bất kì chi tiết nào),nhận trách nhiệm về bản thân mình và thể hiện một cam kết tích cực với nhà tuyển dụng. Nhớ rằng, câu chuyện của bạn chỉ nên ngắn gọn mà thôi.
2/ Chuẩn bị cho điều bất ngờ:
Mặc cho bạn có chuẩn bị kĩ lưỡng đến đâu, nhà tuyển dụng sẽ luôn có những chất vấn bất ngờ xoay quanh câu chuyện. Hãy bình tĩnh lắng nghe rõ câu hỏi và trả lời đúng trọng tâm, thái độ quanh co chỉ làm cho nhà tuyển dụng nghi ngờ sự thật nơi bạn.
Nếu được, hãy nhờ người thân hay bạn bè cùng mình luyện tập trước, hãy thuật lại cho họ nghe câu chuyện của bạn, và tập trả lời rành mạch bất cứ câu hỏi ngẫu nhiên nào của họ. Luyện tập không phải để bạn chuẩn bị trước cho nội dung câu trả lời, mà giúp bạn chuẩn bị tinh thần tốt cho những điều không mong đợi.
3/ Đừng tỏ ra cay đắng:
Mặc cho chuyện đã qua có tồi tệ thế nào chăng nữa, bạn cũng đừng để những cảm xúc cay đắng và oán hận thể hiện trên mặt bạn, dù chỉ là dấu hiệu nhỏ nhặt nhất. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn đủ trưởng thành để gác lại quá khứ và tiếp tục tiến lên.
